- 1 февраля 2018, четверг
- Самара, Самара, ул.Советской Армии, 141
Презентационный мастер-класс "Эмоциональный интеллект. Управление своими эмоциями"
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Наш курс рассчитан на людей, которые хотят узнать как можно больше об эмоциональности людей и научиться использовать интеллект для своих личных и деловых целей. Сотрудники и подчиненные говорят на разных языках, трудно решать служебные и даже личные вопросы, эмоции захлестывают… Что делать, как выйти из заколдованного круга? Приходите на авторский тренинг Вадима Заводюка — Эмоциональный интеллект. Управление своими эмоциями, мы вам все расскажем.
Мы часто видим, что далеко не все люди с высоким IQ, успешны, а иногда встречаем людей не слишком умных и интеллектуальных, но добившихся успеха. В чем их секрет? А секрет прост – высокий эмоциональный контроль, сильная мотивация, навык общения и лидерство, «человек-танк» со стальными нервами, без страхов и сомнений, человек с высоким эмоциональным интеллектом (EQ).
Приходите на авторский тренинг Вадима Заводюка — Эмоциональный интеллект. Управление своими эмоциями.
Эмоциональный интеллект – в настоящее время довольно модный термин, перешедший в русский язык с английского. Он отражает способности личности осознавать свои и чужие эмоции и использовать это осознание для установления продуктивного контакта с другими людьми, а также для управления своим состоянием и состоянием других людей с целью достижения максимального результата.
Мы сделали поправку на российские реалии и полностью отошли от американской модели, хотя и взяли оттуда самое лучшее. Мы расширили наблюдения и знания американских ученых за счет исследований отечественных специалистов, разработали методики, ориентированные именно на делового человека, проживающего и действующего в основном в России, и получили универсальный инструмент оценки и влияния.
Тренинг проводит: Вадим Заводюк (Эксперт, бизнес-тренер, специалист по оценке персонала)
Практика В.Заводюка:
- Консультирует по вопросам оценки персонала (психологическое тестирование, ассессмент, блиц-оценка персонала при приеме на работу).
- Разрабатывает и ведет тренинговые программы, в т.ч. авторские.
- Проводит коуч-сессии для руководителей по вопросам развития управленческих компетенций, мотивации персонала, геймификации бизнес-процессов.
Профессиональные навыки и достижения:
- Построение системы оценки персонала, руководство сектором оценки персонала в крупной компании (25 тысяч сотрудников), методическое руководство экспертами по оценке персонала в головных отделениях Поволжского банка Сбербанка России (14 человек).
- Автор-разработчик оригинальных тестовых методик оценки лояльности (надежности) персонала, методик блиц-тестирования кандидатов при отборе.
- Разработка тренинговых программ в соответствии с целями бизнеса (тренинги продаж, командообразования, принятия управленческих решений, мотивации персонала)
- Автор трех монографий по социальной психологии («В проблесках утраченного «Я», Самара, 1999 год; «Метаморфозы социального контроля», Самара, 2000 год; «Биомасса и личность», Самара, 2001 год.
По окончании тренинга участники смогут:
- Понимать суть эмоциональных реакций и формировать правильную ответную реакцию на эмоциональный стресс
- Правильно устанавливать контакт с человеком, находящимся в состоянии эмоционального стресса
- Снижать уровень эмоциональной напряженности.
- Осознавать свои эмоции.
- Управлять своими эмоциями.
Обучение будет полезно пройти:
- Руководителям различных компаний, чья деятельность постоянно связана с общением, которое может вызвать и положительные, и отрицательные эмоции. Руководитель должен знать все о эмоциональном интеллекте, так как это поможет ему расположить к себе сотрудников и партнеров.
- Специалистам отдела продаж, работа которых напрямую связана с негативом и отказами. Они эмоционально выматывают сотрудников даже тогда, когда те настроены оптимистично.
- Различным консультантам, которые постоянно общаются с людьми и стремятся повысить личную эффективность.
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ:
|
|
|
|
|
Блок 1. |
|
|
|
|
|
Блок 2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сотрудники и подчиненные говорят на разных языках, трудно решать служебные и даже личные вопросы, эмоции захлестывают… Что делать, как выйти из заколдованного круга? Если вы хотите:
Понимать суть эмоциональных реакций и формировать правильную ответную реакцию на эмоциональный стресс
Правильно устанавливать контакт с человеком, находящимся в состоянии эмоционального стресса
Снижать уровень эмоциональной напряженности.
Осознавать свои эмоции.
Управлять своими эмоциями.
Приходите на авторский тренинг Вадима Заводюка — Эмоциональный интеллект. Управление своими эмоциями.